Beschlussfassung 'Regelung zum Sabbatical'
Die Bistums-KODA hat auf ihrer 227. Sitzung am 18. September, nach mehrjähriger Beschäftigung mit dem Thema, einen Beschluss zum Sabbatical gefasst. Der Beschluss ist als Anlage 24 der AVO Mainz (=Arbeitsvertragsordnung im Bistum Mainz) veröffentlicht im Kirchlichen Amtsblatt 2024, Nr. 11 vom 15.10.2024, S. 119-121.
Die Eckpunkte der neuen ‚Regelung zum Sabbatical‘ sind:
· Die KODA-Reglung zum Sabbatical präzisiert eine Regelung zum Arbeitszeitkonto aus dem TVöD, der durch die AVO Mainz automatisch gilt (vgl. § 10, Abs. 6 TVöD VKA)
· Der KODA-Beschluss formuliert einen Anspruch der Mitarbeitenden auf das Sabbatical – so kann ein Antrag auf Inansruchnahme des Sabbaticals vom jeweiligen Dienstgeber nur abgelehnt werden, wenn dem dringende dienstliche Gründe entgegenstehen (§ 1).
· Der Anspruch auf Sabbatical besteht für alle Beschäftigten im Geltungsbereich der AVO Mainz. Bei Lehrkräften des Bistums ist auf den Schuljahres- oder Schulhalbjahresbeginn zu achten.
· Geregelt wird außerdem, wie das Antragsverfahren aussieht, welche Fristen für die Beantragung gelten und was in der schriftlichen Vereinbarung zu regeln ist (§ 2).
· Die Beschäftigten, die das Sabbatical in Anspruch nehmen möchten, haben Anspruch auf zwei unterschiedliche Berechnungen ihrer Bezüge während des Sabbaticals.
· Des Weiteren enthält der Beschluss Regelungen jeweils zur Leistungsphase (§ 3), während der gearbeitet wird, und zur Freizeitphase bzw. Freistellungsphase (§ 4).
· Regelungen bei Erkrankung während des Sabbaticals, sowie zu Zeiten des Mutterschutzes enthält der Beschluss ebenfalls.
· Während der Leistungsphase wird ein Wertguthaben geführt – dies ist eine Vorschrift aus dem Sozialgesetzbuch. Dabei werden auch die Sozialbeiträge für das Wertguthaben berücksichtigt.
· Die Ansprüche auf Erholungsurlaub formuliert § 4 der Regelung zum Sabbatical.
· In § 5 regelt der Beschluss die sog. „Störfälle“: Was passiert bei Kündigung, Arbeitgeberwechsel oder im Todesfall? Wie kann die Vereinbarung angepasst oder beendet werden, wenn die persönlichen Verhältnisse sich verändern?


